Вчора
До 5 червня 2025: обмежено придатним повторно пройти ВЛК – продовження не буде
Всім обмежено придатним до служби чоловікам віком від 18 до 60 років до 5 червня 2025 року необхідно повторно пройти ВЛК. Жодних продовжень терміну не передбачено – про це повідомив нардеп Олександр Федієнко
Як показувати військовозобов’язаних жінок у списках персонального військового обліку
Військовозобов’язану жінку, яка є офіцером, потрібно у двох списках показувати: у списку персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу та окремо у списку жінок?
Передчасне знищення кадрових документів на підприємстві: хто і як відповідатиме
Кадрові документи на підприємстві зберігають за певними правилами. Строки збереження документів встановлені законодавством. Але на практиці буває так, що кадрові документи знищені передчасно (через помилки в обчисленні строку зберігання, недбалість працівника тощо). У статті поговоримо, як за це можуть покарати винних осіб та які інші негативні наслідки можуть чекати на підприємство

Не пройшов ВЛК до 5 червня = придатний до служби – чи правда це
Сьогодні телеграм каналами прокотилася хвиля повідомлень із посиланнями на народного депутата України Ніну Южаніну щодо осіб які не пройдуть ВЛК до 5 червня. З’ясовуємо чи дійсно можуть бути наслідки про які вказано у таких повідомленнях

Коли виключити дні лікарняного з періоду розрахунку страхового стажу
Працівник захворів повторно після лікарняного з позначкою «Алкогольне сп’яніння». Чи потрібно враховувати цей період при обчисленні допомоги за новим листком непрацездатності? У ПФУ пояснили, коли такі дні виключаються з розрахунку
За не вчасне проходження ВЛК оштрафують і все одно направлять на медогляд
На сьогодні повторну ВЛК пройшло більше ніж половина «обмежено придатних». Ті, хто не виконає вимог Закону до 5 червня, будуть притягнуті до адміністративної відповідальності та одночасно направлені для проходження медичного огляду, зокрема і після визначеного законом терміну
Коли працівник не може звільнитися за власним бажанням
У Держпраці пояснили, що працівники, залучені до суспільно корисних робіт під час воєнного стану, не можуть звільнитися за власним бажанням. Це пояснюється тим, що трудова повинність в умовах воєнного стану не потребує згоди особи, а виконання таких робіт є обов’язковим для забезпечення обороноздатності та функціонування критичної інфраструктури
Про відстрочку без візиту до ТЦК. Сумісників у квоті на бронювання. Роботу в спеку. Неоформлення працівників 🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
